Le titre professionnel Gestionnaire de paie est une formation en comptabilité qui s’établie sur 9 à 12 mois et vous confère un niveau de sortie équivalent au BTS. Elle vous permet de vous spécialiser dans le domaine de la gestion de paie pour exercer rapidement dans différents secteurs. Le TP gestionnaire de paie proposé à l’ENCG est une certification inscrite au RNCP : le répertoire national des certifications professionnelles. Cette base de données recense les diplômes et titres professionnels reconnus par l’État, leur offrant une réelle force de frappe sur le marché du travail et une reconnaissance auprès des employeurs. La preuve par le taux d’insertion global des professionnels ayant réalisé un TP Gestionnaire de paie RNCP à 6 mois après la formation qui est de 80%.
Cette valorisation implique d’acquérir un certain niveau de compétences et le passage d’une certification en candidat libre. Avant de vous lancer dans une formation gestion de paie rncp et de vous inscrire en ligne, on vous donne toutes les informations bonnes à savoir sur la fiche rncp du TP gestionnaire de paie !
Les compétences visées par le gestionnaire de paie rncp
Selon la fiche RNCP Gestionnaire de paie, la formation s’établit sur 2 blocs de compétences à acquérir :
- Réalisation de bulletins de salaire et suivi de gestion administrative, gestion juridique
- Evaluation des évènements de la vie professionnelle pouvant être valorisés en paie
Ces deux blocs comprennent des compétences indispensables au quotidien du gestionnaire de paie en entreprise telles que la compréhension des réglementations en vigueur relatives au droit du travail, l’utilisation de logiciels informatiques permettant d’établir des bulletins de paie ou encore le calcul des cotisations sociales. Même si le métier gestionnaire de paie s’articule autour des métiers du chiffre et de la comptabilité, il n’en reste pas moins un métier des ressources humaines également. Il peut aussi être amené à établir des contrats de travail si c’est nécessaire et il opère un suivi des paies de tous les collaborateurs de l’entreprise. Au-delà des compétences requises par la fiche RNCP, le candidat au poste de gestionnaire de paie doit aussi faire preuve de certains soft skills tels que la rigueur, la déontologie et un esprit d’analyse.
Le système d’évaluation de la formation gestionnaire de paie rncp
Pour devenir gestionnaire de paie, vous serez amené à passer l’examen du titre professionnel en candidat libre. L’ENCG vous teste tout au long de la formation en gestionnaire de paie pour vous préparer au mieux au jour-j. Les enseignements dispensés sont donnés par des professionnels de la comptabilité qui prennent en compte les critères d’évaluation de l’examen. En d’autres termes, vous serez formé au terrain et serez évalué en fonction des compétences visées par la fiche gestionnaire de paie rncp.
Pour ce qui est des modalités d’évaluation le jour de l’examen, le passage du titre pro gestionnaire de paie en candidat libre se fait en trois temps :
- La mise en situation professionnelle
- L’entretien technique
- L’entretien final
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le déroule de l’examen, vous pouvez consulter notre article sur le sujet.
Quel avenir professionnel avec un titre gestionnaire de paie ?
Les métiers d’évolution
Avec votre diplome de gestionnaire de paie en poche, vous pouvez désormais prétendre à des postes dans divers secteurs professionnels et envisager d’autres métiers comme collaborateur de paie ou encore gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie.
Les secteurs professionnels à envisager
Vous pouvez exercer vos fonctions dans des petites structures types PME-PMI ou encore dans le milieu associatif où vous serez amené à assurer un suivi de la réglementation sociale en vigueur et gérer les paies. A contrario, dans les plus grandes structures, vous pourrez être amené à être rattaché à un service en particulier et opérer sur un seul type de mission. Enfin, si vous souhaitez évoluer en cabinet d’expertise comptable, vous serez amené à gérer les paies de différents clients provenant de différents secteurs professionnels.
La poursuite d’études
Enfin, pour ouvrir votre monde des possibles, vous pouvez également envisager une reprise d’études vers des formations diplômantes reconnues par l’État comme le DCG ou le BTS CG. En tant que diplômé gestionnaire de paie, l’etude des enseignements dispensés dans ces formations viendront renforcer vos connaissances en comptabilité et éventuellement vous offrir une double-compétence reconnue sur le marché du travail.
La fiche gestionnaire de paie rncp n’a maintenant plus aucun secret pour vous : vous êtes prêt à acquérir ce titre professionnel reconnu par le ministère du travail ! N’attendez plus et inscrivez-vous en tant que gestionnaire de paie en formation à distance.
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