Envie de vous former à un métier qui recrute sans bouleverser votre quotidien ? Choisissez la formation comptable à distance pour devenir gestionnaire de paie !
Grâce à ce format d’apprentissage tout à fait adapté aux reconversions, vous obtiendrez à la fois des compétences en comptabilité et en ressources humaines sans vous rendre en établissement de formation. Découvrez la formation qui permet d’accéder à ce métier passionnant et ses cours gestionnaire de paie concrets !
Quelle formation pour devenir gestionnaire de paie ?
Plusieurs formations en comptabilité existent sur le marché. Mais pour une formation gestionnaire de paie 100% orientée vers le métier, la meilleure option reste le Titre Professionnel Gestionnaire de paie (TP GP).
Le TP GP est une formation qui dure entre 9 et 12 mois et qui est accessible sans baccalauréat. Il suffit de savoir lire, écrire et compter dans un niveau de français courant pour s’y inscrire. Sa particularité réside dans le fait qu’elle enseigne exclusivement les notions et blocs de compétences tournés vers les usages et aptitudes du métier de gestionnaire de paie. Une fois terminée, le TP confère un niveau de sortie équivalent à une formation BTS, qui est reconnu par le ministère du Travail mais aussi par France Travail et les recruteurs.
C’est une formation gestionnaire de paie pour reconversion idéale car elle permet de se former rapidement et concrètement en moins d’un an. Sa reconnaissance par les divers organismes lui permet aussi d’être finançable. Vous pouvez aussi bien obtenir de l’aide pour votre formation gestionnaire de paie par le CPF que pour votre formation gestionnaire de paie par France Travail.
Ce que contiennent les cours de gestionnaire de paie
En pratique, le programme du TP GP se divise en 2 blocs de compétences distinctes :
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Dans cette première partie, les cours gestionnaire de paie sont centrés sont sur le droit social applicable en entreprise. Vous y étudierez donc :
- Les différents contrats de travail et avenant : CDD, CDI, contrats de formations, etc.,
- L’embauche d’un salarié : les formalités et documents à renseigner,
- La gestion du personnel : congés payés, temps de travail, suspension de contrat, etc.,
- La rupture de contrat : les motifs, les procédures administratives, les documents à remettre, etc.,
- Les relations collectives de travail : le CSE, les syndicats, etc.
Les enseignements de la formation gestionnaire de paie en ligne y sont variés pour que toutes les facettes du métier de gestionnaire de paie soient appréhendées.
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
La seconde partie du programme se veut plus pratique car elle est dédiée au montage des bulletins de paie. Vous y verrez donc :
- La présentation du bulletin de salaire : la structure, les mentions obligatoires, etc.,
- Les éléments du corps du bulletin : calcul du salaire net, des cotisations et prélèvements obligatoires, etc.,
- Les déclarations sociales à effectuer : la DSN, le paiement des cotisations et prélèvements.
Pour aller encore plus loin dans l’apprentissage, 2 évaluations en cours de formation sont prévues à l’ENCG pendant le TP GP sur logiciel. Elles permettent de vous exercer en gestion de paie dans des conditions à la fois fictives, pour les données traitées pendant l’exercice, et réelles, pour la pratique sur poste informatique.
Pourquoi la formation en compta plaît énormément
La formation gestionnaire de paie à distance offre quelques avantages qui ne sont pas négligeables lorsque l’on souhaite reprendre ses études.
Sa flexibilité
Vous pouvez étudier quand vous le souhaitez et aux horaires qui vous conviennent, même si c’est en dehors des heures classiques d’études. Vous pouvez facilement concilier études et vie personnelle.
Sa liberté géographique
Vous pouvez étudier depuis toute appareil connecté en France et dans les territoires d’outre-mer. C’est un sacré avantage pour la formation gestionnaire de paie en alternance puisque vous pouvez choisir librement le lieu de votre apprentissage en entreprise.
Son prix
Pour une formation gestionnaire de paie a distance, le prix reste moins élevé qu’une formation en présentiel car vous ne payez aucun frais lié au matériel mise à disposition par l’établissement de formation.
Sa qualité
Le distanciel n’impacte en rien les cours gestionnaire de paie. Vous y apprendrez les mêmes compétences que dans un cursus en physique. Les écoles de comptabilité à distance comme l’ENCG préfèrent recruter des professionnels en activité pour enseigner et offrir une vision réaliste du métier à ses apprenants.
La formation en gestion de paie et le distanciel sont une bonne combinaison pour accéder rapidement à un métier RH qui a du sens. C’est l’option qui s’adapte aussi bien à un projet de formation précis et à un agenda chargé. Commencez les cours gestionnaire de paie sous 14 jours avec l’ENCG !
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