Interview de Caroline, diplômée du TP Gestionnaire de paie : prête pour la vie active grâce à ses stages !

Même si les stages ne sont pas obligatoires au cours des titres professionnels, ils sont le meilleur moyen de se tester en conditions réelles et d’obtenir des expériences significatives avant son arrivée sur le marché du travail.

C’est ce qu’a décidé de faire Caroline, diplômée du TP Gestionnaire de paie ! Elle a accepté de répondre à nos questions et revient sur sa formation à l’ENCG et ses deux stages concluants dans cette interview.

Pourquoi avoir choisi le secteur de la comptabilité ?

J’ai choisi la gestion de paie parce que je souhaitais un métier qui demande rigueur, goût pour les chiffres, logique et adaptabilité, et qui n’est jamais monotone étant donné la diversité des situations et les évolutions règlementaires permanentes.

Quel a été votre premier réflexe à l’issue de votre diplôme ?

Dès l’obtention de mon diplôme, j’ai recherché mon premier poste en tant que gestionnaire de paie, en cabinet d’expert-comptable pour la diversité des situations et conventions collectives qu’on y rencontre, ce que je trouve très formateur.

Vous avez réalisé des stages au cours de votre formation : que vous ont-ils apporté ? Qu’avez-vous apprécié durant vos stages ?

J’ai réalisé 2 stages de 6 semaines dans 2 cabinets différents, l’un familial et de petite taille, et l’autre faisant partie d’un grand groupe. Dans le petit cabinet, les gestionnaires de paie s’occupaient également de la partie sociale (réalisation des contrats de travail, etc.), ce qui était réalisé par des juristes dans le cabinet du grand groupe. C’était très intéressant de voir 2 manières de fonctionner différentes. J’ai également pu découvrir 2 logiciels de paie différents, ce qui est aussi un plus sur le CV pour trouver son premier poste.

Comment avez-vous connu l’école ENCG et quels étaient vos critères de choix ?

Quand j’ai décidé de faire la formation gestionnaire de paie, j’ai appelé plusieurs centres de formations et mon choix s’est porté sur l’école de comptabilité ENCG par la qualité des échanges que j’ai eu avec mon interlocuteur. J’ai également regardé le nombre d’heures de formation, qui était conséquent, le coût, et je me suis fiée à mon impression générale. J’ai été très contente de mon choix.

Qu’avez-vous pensé de votre expérience au sein de l’ENCG ? Recommanderiez-vous cette école ?

Je recommande tout à fait l’ENCG pour la formation de gestionnaire de paie à distance. Notre formatrice était très pédagogue, elle nous a raconté de nombreuses anecdotes du métier et a répondu avec beaucoup de patience à toutes nos questions. J’ai beaucoup aimé le fait de pouvoir revoir en replay les cours qui sont enregistrés en direct, on peut réentendre toutes les explications et toutes les questions posées par les élèves. On peut également revoir les sessions de corrections d’exercice, ce qui m’a été très utile surtout juste avant le passage du titre pour réviser. Je pense avoir été bien préparée au titre pro et au métier en lui-même, je savais à quoi m’attendre en commençant mes stages.

Nous remercions chaleureusement Caroline pour son témoignage qui illustre parfaitement l’importance de réaliser un stage pendant le TP Gestionnaire de paie. Grâce à ses expériences, elle a pu observer plusieurs méthodes de travail et un large panel d’activités, ce qui lui permet, maintenant, une plus grande clairvoyance dans sa recherche d’emploi.

Nous lui souhaitons un bel avenir et carrière professionnelle dans la gestion de paie !