Sans gestion du personnel, pas d’activité pour les entreprises !
Les métiers en ressources humaines sont essentiels dans toute organisation : ils jouent une fonction transversale qui vise à encadrer la vie en entreprise des salariés et la pérennité des activités économiques. Vous aussi, accédez à ces professions à la croisée du management et de la comptabilité avec nos formations spécialisées !
Utile dans tous les secteurs
Pour tous les profils
Des métiers centrés sur l’humain
Avec des missions polyvalentes
Pour mieux saisir le quotidien des métiers en ressources humaines, nous vous précisons, sur chacune de nos fiches, les tâches habituelles de la profession. Cette immersion vous permet de pleinement appréhender votre futur rôle et vos responsabilités en entreprise.
Chaque métier en ressource humaine nécessite de nombreuses qualités personnelles et professionnelles. Retrouvez, sur chacune de nos fiches métiers, le condensé des compétences demandées pour exercer avec professionnalisme.
Estimez facilement votre rémunération en début, milieu ou fin de carrière grâce à nos fiches métiers ressources humaines. Votre école de comptabilité en ligne vous dit aussi ce qui peut faire varier votre salaire dans les RH.
D’autres débouchés en ressources humaines sont possibles après votre premier poste. Toutes nos fiches vous précisent les postes d’évolutions à envisager, que ce soit pour monter en responsabilités ou accéder à un métier à compétences équivalentes.
La première étape consiste à trouver un établissement de formation en comptabilité prêt à vous accompagner dans votre projet. À l’ENCG, nous pouvons rapidement vous aider à déterminer quelles études en ressources humaines après le bac sont adaptées à votre niveau et à vos ambitions.
Suivez le programme du TP gestionnaire de paie, BTS CG ou DCG avec votre établissement de formation puis passez votre examen en candidat libre. À l’issue de vos épreuves, vous obtenez un diplôme ressources humaines qui atteste de vos nouvelles compétences sur le marché du travail.
Actualisez votre profil LinkedIn ainsi que votre CV et lettre de motivation type avant de commencer à candidater pour travailler en ressources humaines. Ensuite, passez à l’action : postulez à la fois en ligne, par candidature spontanée et sollicitez votre réseau personnel et alumni.
Formez-vous en comptabilité à distance, à votre rythme !
