Le salaire du gestionnaire de risques financiers sans tabou !

La finance est réputée pour son haut niveau de salaire. Avant de vous lancer dans un projet de formation en finance, il est important de comprendre les nuances et de savoir ce que l’on peut réellement attendre d’une rémunération dans ce secteur.

Le salaire du gestionnaire de risques financiers dépend lui aussi de nombreux paramètres. C’est un métier stratégique qui fait appel à un haut niveau de responsabilités et des compétences importantes. Alors, à quoi s’attendre concrètement niveau salaire ? Voici une vision claire de la rémunération d’un risk manager.

La grille de salaire du gestionnaire des risques financiers

Le salaire moyen du gestionnaire de risques financiers : environ 5 000 € nets par mois.

En début de carrière

Le salaire de gestionnaire de risques financiers débutant tourne généralement entre 40 000 et 60 000 € bruts par an, soit environ 2 600 € à 4 000 € nets par mois, selon la structure et les charges. Ce niveau correspond à un profil junior qui sort tout juste d’une formation en finance.

En milieu de carrière

Avec quelques années d’expérience, le salaire d’un gestionnaire de risques financiers se situe entre 60 000 et 100 000 € bruts par an. Ce professionnel de la finance gère des dossiers plus complexes, analyse des risques plus importants et participe davantage aux décisions stratégiques.

En fin de carrière

Le salaire du gestionnaire des risques financiers senior peut être plus élevé que ce à quoi on s’attend. En effet, il dépasse souvent les 100 000 € bruts par an, voire plus.

Ce niveau dépend fortement du poste occupé, du secteur et des performances de sa structure, mais également des siennes.

À prendre en compte dans le calcul du salaire

Le salaire du gestionnaire de risques financiers ne dépend pas uniquement de l’expérience. Plusieurs facteurs entrent en jeu, comme :

• Le niveau de formation : il détermine les compétences techniques et la capacité à gérer des dossiers plus complexes. Un Diplôme de Comptabilité et de Gestion, par exemple, vous permet de prétendre à un salaire un peu plus élevé que la moyenne.
• Le lieu géographique : plus le coût de la vie est élevé, plus la rémunération sera élevée. Selon Pôle Emploi, un gestionnaire de risques financiers gagnera plus en région parisienne qu’en région Grand-Sud-Ouest, par exemple.
• Le niveau de responsabilités : certaines entreprises peuvent verser un salaire plus élevé selon les responsabilités ou l’importance des missions.
• Le type de structure : les grandes entreprises ou les secteurs à grande valeur ajoutée (notamment la finance, l’industrie ou encore la technologie) payent souvent mieux, car elles disposent généralement de plus grands moyens financiers.

Comment faire rapidement évoluer le salaire du gestionnaire des risques financiers ?

Si vous souhaitez faire évoluer rapidement votre salaire, plusieurs leviers existent.

• En continuant à vous former, votre profil prend de la valeur. Une spécialisation en gestion ou en finance permet de viser des postes plus stratégiques et donc un salaire plus avantageux.
• Avec une prise en responsabilités, vous pouvez bénéficier d’une indemnité liée aux fonctions exercées, voire d’une revalorisation de votre indiciaire (indice de rémunération).
• L’ancienneté peut jouer en votre faveur, car votre savoir-faire et votre expérience représentent un vrai atout pour votre entreprise.
• En négociant, vous pouvez recevoir de nombreux avantages. Cela peut être par une augmentation de salaire, mais également par des avantages en nature ou par des bonus financiers (primes).
• Changer de structure est souvent un bon moyen pour faire évoluer votre salaire, car vous êtes plus à même de le négocier à l’embauche que pendant un entretien individuel, par exemple. De plus, chaque expérience supplémentaire vous permet de mieux vous « revendre » et donc de trouver un emploi en finance plus facilement, car vous avez plus d’expérience et plus de compétences.

Le salaire du gestionnaire de risques financiers évolue au fil de l’expérience, des compétences acquises et des choix de carrière. Si vous construisez un parcours cohérent, et que vous développez vos savoir-faire, alors votre rémunération peut progresser régulièrement. Ce métier offre de vraies perspectives : c’est à vous de saisir les opportunités pour faire évoluer votre salaire !