Changer complètement de métier sans aucune expérience au préalable est un défi que beaucoup hésitent à relever. Pourtant, une fois ce cap passé, ce projet s’avère généralement bien fructueux !
Après plusieurs années comme responsable de salle, Mélanie Prozor, maintenant ancienne diplômée de l’ENCG, a choisi de se reconvertir en préparant le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à distance. Elle revient sur les raisons de son choix, sa méthode de travail, son expérience de la formation et ses projets professionnels.
Pourquoi avoir choisi de faire un titre professionnel gestionnaire de paie ?
Auparavant responsable de salle, j’ai souhaité donner un tournant à ma carrière en entamant une reconversion professionnelle. Attirée par le domaine des ressources humaines et de la comptabilité, le métier de gestionnaire de paie s’est imposé comme une évidence. C’est un secteur dynamique qui offre de réels débouchés et me permet d’allier mon goût pour les chiffres à ma rigueur organisationnelle.
Aviez-vous déjà de l’expérience en comptabilité et gestion de paie avant de vous lancer dans cette formation ?
Non, je n’avais aucune expérience préalable dans ce secteur. C’était une totale découverte pour moi, ce qui représentait un beau défi à relever.
Quelles sont vos perspectives à long terme maintenant que vous avez obtenu votre TP GP ?
Aujourd’hui, mon objectif est d’intégrer une PME. Contrairement au rythme d’un cabinet d’expertise comptable, le travail en entreprise me permettra de bénéficier d’une plus grande polyvalence. À long terme, j’aimerais évoluer vers un poste où des missions de gestion de la paie se mêlent à des tâches des métiers RH plus larges (administration du personnel, suivi des carrières, etc.).
Avec du recul, comment décririez-vous votre formation à distance ?
La formation à distance demande beaucoup d’autonomie, et j’ai mis en place une méthode de travail très structurée. J’ai d’abord étudié l’ensemble des livrets de l’ENCG pour les CCP1 et CCP2, puis j’ai visionné toutes les rediffusions des cours sur la plateforme e-learning en comptabilité en prenant des notes rigoureuses. En parallèle, j’ai fourni un travail personnel important en investissant dans des livres d’exercices complémentaires et en effectuant des recherches sur les thèmes moins approfondis. Dès que j’avais un doute, le système de tickets me permettait d’avoir une réponse rapide de l’équipe pédagogique. Pour mes révisions finales, en plus de relire mes notes, j’ai créé et alimenté des dossiers Excel personnalisés pour centraliser mes formules et mes automatismes.
Comment avez-vous connu l’école ENCG et quels étaient vos critères de choix ?
J’ai été accompagné via le parcours CEP (ndlr : parcours de conseil en évolution professionnelle gratuit et mis à disposition de tout salarié). Mes critères principaux étaient en premier lieu, le taux de réussite aux examens comptables, puis la flexibilité du distanciel pour ma reconversion et enfin le sérieux du programme permettant d’obtenir un Titre Professionnel reconnu.
Qu’avez-vous pensé de votre expérience à l’ENCG ?
Mon expérience globale à l’ENCG est plutôt positive. Les outils mis à disposition et la réactivité des équipes via les tickets m’ont bien accompagnée. Si je devais émettre une piste d’amélioration, j’aurais simplement apprécié avoir un volume d’exercices pratiques encore plus important pour parfaire mon entraînement. En tout cas, je recommande l’école pour le sérieux de son suivi.
Nous remercions chaleureusement Mélanie pour son témoignage sur son projet de reconversion vers un métier porteur. Ses retours montrent bien qu’avec une méthode de travail rigoureuse, de la motivation et un accompagnement adapté, il est tout à fait possible de changer de voie, même sans jamais n’avoir fait de la comptabilité auparavant. Comme Mélanie, lancez-vous et formez-vous à un métier comptable en partant de zéro !
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