Votre reconversion comptable après un licenciement économique pour rebondir !

Un licenciement économique crée par la suite une période d’incertitude. Une fois le choc passé, il faut le voir comme un nouveau départ ou l’occasion de se réinventer. Pour un pari réussi, on vous conseille la reconversion professionnelle en comptabilité : elle ne rassemble que des atouts de taille pour des salariés visés par un licenciement économique. On vous explique dans cet article.

Pourquoi la comptabilité est un choix judicieux

Ça recrute !

Depuis 2020, la comptabilité observe beaucoup de départs de poste qui ne sont pas ou peu remplacés. Conséquence : le poste de comptable devient alors un métier en tension dans plusieurs régions de France.

Pour des personnes qui souhaitent se reconvertir en comptabilité après licenciement, cette information est une aubaine : elle indique clairement qu’il y a une vraie demande de la part des recruteurs et que trouver un emploi comptable après son changement de cap professionnel est quasi garanti.

Des débouchés pour tous les projets professionnels

Travailler en comptabilité ne veut pas simplement dire devenir comptable. Il existe une multitude de métiers comptables accessibles après une reconversion professionnelle pour licenciement économique : assistant comptable, gestionnaire de paie, trésorier, consultant financier, auditeur…

Vous pourrez également envisager d’autres professions connexes à la comptabilité comme les métiers RH, de gestion ou encore en finance.

Il suffit simplement de trouver le poste qui correspond à vos envies et à vos aspirations professionnelles.

Des formations adaptées à chacun

En 2026, il existe plusieurs parcours de formation comptabilité après plan social, plus ou moins longs, pour vous former à la comptabilité. Formations comptables diplômantes, formations certifiantes, cursus avec ou sans le bac… vous trouverez forcément chaussure à votre pied, et surtout à votre niveau de diplôme !

Définissez donc le temps que vous souhaitez consacrer à votre reconversion comptable après licenciement économique.

Le CSP, pour une prise en charge de votre formation en reconversion

Si vous êtes concerné par un licenciement économique, vous pouvez bénéficier du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Ce dispositif favorise un retour rapide à l’emploi, notamment grâce au financement d’une formation comptabilité CSP. Pour en profiter, vous devez remplir plusieurs conditions :

• Justifier d’au moins 88 jours travaillés au cours des 24 derniers mois,
• Ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite,
• Résider en France (ou dans un DOM)
• Être apte à exercer un emploi.

Si vous êtes éligible, votre CPF peut financer tout ou partie de votre formation. Un abondement de France Travail peut venir financer la formation comptabilité licenciement de manière complète afin de couvrir la totalité de votre formation en comptabilité, sans puiser dans vos économies.

4 étapes pour rebondir après votre licenciement

1. Acceptez le CSP

Si votre entreprise respecte les conditions du contrat de sécurité professionnelle, alors votre employeur doit vous proposer cette solution. Vous avez 21 jours calendaires pour faire votre choix.

2. Définissez votre projet professionnel

Dans ce temps imparti, prenez le temps de vous inscrire sur les listes de France Travail. Votre conseiller vous recevra pour échanger sur votre situation et pour s’assurer que vous êtes bien éligible au CSP formation comptabilité. Il peut ensuite vous aider à trouver la formation comptabilité France Travail adaptée à votre projet. Nos conseillers en formation ENCG sont également là pour vous accompagner dans votre projet et définir, ensemble, le cursus le mieux adapté à votre situation et à votre profil.

3. Entrez en formation

À l’ENCG, vous pouvez démarrer votre formation à distance sous 14 jours et suivre vos cours à votre propre rythme et selon votre propre emploi du temps.

4. Vous êtes de retour sur le marché de l’emploi

Après l’obtention de votre certification ou diplôme, vous êtes en capacité de trouver un vrai poste comptable et de postuler à des offres en ligne.

La reconversion en comptabilité après licenciement économique est, malgré ce que l’on pourrait penser, plutôt simple. Le système français a mis en place des aides qui permettent de venir considérablement en aide aux salariés visés par un licenciement. Grâce au CSP, envisagez votre retour à l’emploi en toute sérénité !