Après avoir exercé dans les métiers des ressources humaines pendant un moment, il est normal d’avoir envie de changer d’horizon. Que ce soit pour simplement évoluer, rechercher un métier plus technique ou trouver un meilleur équilibre vie pro/vie perso, la reconversion professionnelle est envisageable dans plusieurs domaines. Et elle peut même paraître plus simple que ce à quoi vous pensiez ! On vous explique.
Faites le point sur vos envies
Du moment où vous commencez à penser à la reconversion après les ressources humaines, c’est qu’il est grand temps de vous poser les bonnes questions. Définissez rapidement si vous préférez plutôt :
- Changer complètement de métier pour ne plus avoir une seule mission en lien avec la gestion des ressources humaines.
- Mettre à profit vos compétences RH dans un nouveau métier, quitte à rester proche de ce secteur.
Dans le premier cas, on vous conseillera de simplement faire un bilan de compétences pour déterminer les qualités que vous pouvez mettre à profit d’un autre univers professionnel.
Si vous êtes prêt à graviter autour des métiers RH en exerçant un nouveau métier, alors on vous conseille clairement de vous rediriger vers la comptabilité.
Pourquoi la comptabilité est pertinente ?
Des domaines étroitement liés
Les ressources humaines et les métiers de la comptabilité sont tous les deux essentiels au bon fonctionnement des organisations. Ce sont aussi des secteurs connexes : ils sont étroitement liés par leurs fonctions et leurs missions administratives et organisationnelles.
Des compétences communes
On mobilise quasiment les mêmes compétences, que l’on travaille en comptabilité ou dans les ressources humaines. Les plus importantes sont :
- La rigueur et l’organisation
- La gestion administrative
- Le respect des procédures et des délais
- La maîtrise des outils informatiques
- La confidentialité
- L’analyse de données
En choisissant la comptabilité, la reconversion après les ressources humaines est facilitée puisque vous mobiliserez des compétences et des qualités que vous possédez déjà. Ainsi, vous ne repartez pas de zéro !
Des parcours pour reprendre vos études facilement
En comptabilité, vous trouverez aussi bien des formations courtes que diplômantes, adaptées à tous les objectifs. Pas sûre de savoir quelle reconversion après les ressources humaines choisir ? On vous donne un aperçu des études en comptabilité que les apprenants en reconversion apprécient tout particulièrement :
- Les titres professionnels : des formations courtes et qualifiantes où vous apprenez, en moins d’un an, à maîtriser un métier comptable
- Le BTS Comptabilité et Gestion : pour acquérir les fondamentaux en comptabilité et obtenir un premier diplôme spécialisé pour une reconversion après un master rh
- Le Diplôme de Comptabilité et Gestion : pour approfondir vos connaissances et accéder à des métiers à responsabilités de niveau bac+3
Métiers de la comptabilité : quelle reconversion après
RH choisir ?
Selon la formation que vous choisissez de suivre, vous pouvez facilement devenir :
Assistant comptable
Vous épaulez le comptable dans ses misions quotidiennes. Vous l’aidez à la tenue des livres comptables du cabinet et à la réalisation des déclarations sociales et fiscales.
Collaborateur comptable
Vous intervenez sur des dossiers clients du cabinet ou de l’entreprise dans lequel vous travaillez. Vous aidez à la préparation des bilans, des comptes annuels et des audits internes.
Comptable
Vous enregistrez toutes les transactions financières et vous vous assurez que les réglementations fiscales et comptables sont respectées. Vous prodiguez aussi des conseils financiers et de gestion à vos pairs et clients.
Gestionnaire de paie
C’est peut-être le métier le plus proche des métiers RH. Vous établissez les bulletins de paie des collaborateurs et vous réalisez l’ensemble des déclarations sociales aux organismes régulateurs.
Pour aller plus loin
Après plusieurs années d’expérience, vous pourrez évoluer en interne vers des métiers à plus fortes responsabilités comme chef comptable ou réviseur comptable.
Pour une reconversion après ressources humaines efficace et logique, il n’est pas nécessaire de chercher bien loin. Les métiers de la comptabilité plus que pertinents : ils sont même recommandés. Vous disposez déjà de tout le bagage professionnel nécessaire pour bien vous intégrer dans ce secteur.
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