Vous êtes à l’aise avec les relations humaines et vous aimez aider les autres ? Alors vous êtes peut-être fait pour accompagner les salariés dans leurs grands moments de vie professionnelle en devenant gestionnaire administratif du personnel !
Cet acteur est au cœur du service des ressources humaines : il s’assure que le cycle de vie du salarié en entreprise, de son arrivée jusqu’à son départ, soit conforme à la réglementation et aux usages internes.
Au quotidien, il gère les dossiers du personnel, il vérifie les données administratives, il met à jour les informations et il échange en permanence avec le service RH et paie. Il doit également prendre en compte le calendrier strict imposé par la loi et par les organismes sociaux pour réaliser toutes les déclarations obligatoires.
Découvrez, dans cette fiche métier gestionnaire administratif du personnel, un rôle clé en entreprise, où précision et sens du service permettent de fluidifier les informations au sein du service RH !






















