Trouver une alternance assistant de gestion, oui mais comment ?

Trouver une alternance en comptabilité pour intégrer une formation, c’est s’assurer un apprentissage complet, qui mêle théorie et pratique et qui laisse accéder à une première expérience rapidement. Mais face à la concurrence et la diversité des offres, une stratégie solide est nécessaire pour décrocher le bon poste. En 5 étapes, augmentez vos chances de trouver l’alternance assistant de gestion idéale.

1. Trouvez le bon timing pour commencer vos recherches

Le moment où vous commencez vos démarches pour réussir à trouver une offre d’assistant de gestion en alternance compte énormément, car certaines périodes sont plus favorables :

• En octobre : les entreprises commencent à préparer la clôture comptable de fin d’année, ce qui peut les amener à rechercher des renforts pour anticiper cette période dès la fin du troisième trimestre.
• En février : les recruteurs publient de nouvelles offres et les budgets sont débloqués pour l’année suivante.
• L’été : on pourrait croire que c’est une période creuse. Mais justement, il y a moins de candidats en recherche active et les recruteurs ont souvent plus de temps pour étudier les dossiers. Attention toutefois si vous visez une alternance pour la rentrée de septembre : lancer vos démarches uniquement en été est risqué.

Le conseil de l’ENCG : le mardi est un jour où les recruteurs sont plus attentifs aux candidatures reçues. Cela fonctionne aussi pour le vendredi matin, car l’esprit des recruteurs est plus « orienté week-end », donc plus réceptif.

2. Explorez les différents canaux pour trouver une entreprise

Ne vous limitez pas à un seul moyen de recherche pour trouver une alternance assistant de gestion. Voici les plus efficaces :

• Le service relations entreprises de votre école : l’école de comptabilité dispose d’un réseau d’anciens élèves et de partenaires qu’elle peut solliciter pour vous aider à trouver une alternance.
• Les plateformes d’emploi spécialisées : on peut trouver de nombreuses offres sur des plateformes comme Indeed ou Welcome to the Jungle.
• Le bouche à oreille : faites savoir que vous êtes en recherche d’alternance à votre entourage : votre famille, vos amis, vos professeurs ou vos anciens collègues.
• Les candidatures spontanées : même si une entreprise ne publie pas d’offre, elle peut être ouverte à l’idée de recruter un alternant.

En diversifiant vos approches, vous augmentez vos chances de tomber sur l’offre qui vous correspond.

3. Identifiez les entreprises qui recrutent

Si vous souhaitez entrer dans une formation assistant de gestion en alternance, certaines organisations sont particulièrement ouvertes à l’embauche :

• Les cabinets comptables : pour des missions de saisie, de suivi clients ou administratif.
• Les PME et TPE : l’alternant peut toucher à plusieurs volets comme la gestion administrative et commerciale ou la facturation.
• Les associations : elles recrutent aussi des alternants en gestion, pour un suivi administratif ou financier, et peuvent offrir une expérience enrichissante.

Ces structures sont souvent plus accessibles que les grands groupes et vous offriront un terrain d’apprentissage riche.

4. Renforcez votre présence sur les réseaux sociaux

Dans votre recherche d’alternance, votre visibilité compte aussi.

Votre profil LinkedIn par exemple sera votre meilleur ami pendant toute la durée de votre recherche. Mettez-le à jour avec une photo professionnelle, un titre de profil clair, comme « Étudiant(e) en recherche d’une alternance assistant de gestion », et détaillez vos compétences, les acquis de la formation du TP Gestionnaire Comptable et Fiscal, vos stages… Informez votre réseau que vous recherchez une alternance et soyez actif : commentez, partagez, demandez des recommandations…

5. Préparez-vous à l’entretien

Vous avez décroché un entretien pour une alternance ? Félicitations, il ne vous reste plus qu’à vous préparer pour l’étape décisive :

• Préparez votre dossier : un CV assistant de gestion clair, synthétique, qui met en avant les compétences recherchées, vos expériences et vos formations ;
• Rédigez une lettre de motivation personnalisée : adaptez-la à l’entreprise, mettez en avant ce que vous pouvez apporter et ce que vous souhaitez apprendre ;
• Anticipez les questions telles que « Pourquoi choisir l’alternance ? », « Pourquoi devenir assistant de gestion ? » ou encore « Quels outils maîtrisez-vous ? ». Entraînez-vous à y répondre en vous appuyant sur des exemples concrets ;
• Soignez votre présentation : ponctualité, tenue adaptée, posture dynamique…

L’alternance, c’est l’opportunité de s’immerger dans le monde professionnel et de développer des compétences concrètes. Chaque candidature et chaque entretien vous rapprochent de votre objectif : trouver une alternance assistant de gestion. Alors lancez-vous et maintenez votre motivation, car l’alternance est une excellente porte d’entrée vers votre futur métier.

Bonne recherche !

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