Nous avons eu le plaisir d’échanger avec notre ancienne apprenante Madame Sarah Lucchini qui cumule, non pas un mais bien deux titres professionnels à son actif. Pour se reconvertir dans la gestion de paie et apprendre plus facilement, elle décide de faire ses deux années d’études en alternance. Retours sur son expérience à l’ENCG et son ressenti dans cet article !
Pourquoi avoir choisi le secteur de la gestion de paie ?
J’ai choisi la gestion de paie car le domaine des ressources humaines et la gestion du personnel m’ont toujours attiré. Avant, j’étais assistante de direction dans la restauration rapide : je m’occupais surtout de la partie RH donc je savais que j’aimais ça. Mais cela était compliqué d’allier vie de famille et personnelle avec mon travail dans la restauration. C’est pour cela que j’ai décidé de reprendre mes études et de faire un TP Gestionnaire de paie.
Vous avez réalisé un TP Comptable Assistant avant de faire le TP Gestionnaire de paie : pourquoi cet enchaînement ?
C’était avant tout pour faire une reconversion professionnelle. Comme je n’avais pas le baccalauréat, il fallait d’abord passer par un TP Comptable Assistant pour ensuite partir dans la paie et les RH. J’aime aussi beaucoup la comptabilité, donc passer par un TP CA avant de faire le titre pro gestionnaire de paie ne m’a pas déplu.
Vous avez réalisé vos deux formations en alternance : comment décririez-vous votre expérience ?
J’ai fait mon alternance en comptabilité dans une société d’élagage à Saint-Germain-du-Bois durant mes deux formations. Pendant ma première année, donc quand j’étais en TP CA, je faisais surtout de la comptabilité comme l’entreprise avait un service interne. J’ai pu bien m’exercer.
Pendant le TP Gestionnaire de paie, c’était plus compliqué car c’était un cabinet externe qui nous faisait les paies. Je m’occupais surtout de la vérification et de l’envoi des variables de paie. Je pratiquais un peu moins la gestion de paie.
Mais de manière générale, l’alternance en comptabilité, c’est bien mieux pour apprendre, c’est plus simple et on peut mettre en pratique ce qu’on apprend.
Est-ce que votre alternance a débouché sur un emploi dans l’entreprise ?
Oui, sur une création de poste en CDD ! Comme il n’y a plus de cabinet comptable maintenant, c’est moi qui fais les paies avec mon propre logiciel. J’adore ça !
Comment avez-vous trouvé votre entreprise d’accueil ?
En démarchant et en posant des CV comptables ! Ce n’était pas le niveau de formation qu’ils recherchaient à la base mais je me suis dit « je tente » et ça a matché !
L’entreprise voulait un apprenti en BTS. Je leur ai dit que je cherchais une alternance mais pour une formation de niveau bac et ils ont décidé de me recruter. Même par rapport à mon âge, l’entreprise était rassurée car mon projet était fondé.
Qu’est-ce qui vous a convaincu de choisir l’ENCG pour votre formation ?
Je n’avais pas forcément de critères de sélection mais je dois dire que ce qui m’a vraiment convaincu, c’est l’approche et le premier contact avec l’ENCG. J’ai eu d’autres écoles avant de faire mon choix et c’était moins accueillant, il fallait signer tout de suite, j’avais l’impression de n’être qu’un numéro parmi d’autres. Alors qu’à l’ENCG, au contraire, on a pris le temps de m’écouter et de me conseiller. Même pour la signature du contrat de professionnalisation et le démarrage de l’alternance, c’était plutôt fluide !
Qu’avez-vous pensé de votre expérience au sein de l’ENCG ?
J’ai adoré ! Même si on ne voit personne avec le distanciel, il y a un vrai suivi via la plateforme de formation et par téléphone. J’avais des rendez-vous téléphoniques toutes les deux semaines avec Camille, ma coach pédagogique, que je remercie, qui était là pour faire le point et me remotiver quand j’en avais besoin. Les professeurs sont là aussi s’il y a un souci, on a des réponses à nos questions dans la journée ou au plus tard le lendemain, c’est vraiment super. Je recommande l’ENCG sans hésiter !
Nous remercions Sarah pour le temps consacré à ce témoignage.
Son parcours montre bien qu’avec un projet de formation clair et un cap professionnel défini, trouver une alternance peut devenir plutôt rapide.
Nous lui souhaitons une très belle continuation et lui souhaitons d’évoluer davantage dans ce qu’elle apprécie tout particulièrement : la gestion de paie.
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