Pourquoi ces deux métiers de la comptabilité sont-ils autant confondus ? Le comptable et l’expert-comptable travaillent tous les deux autour des chiffres, des comptes et de la gestion financière : pourtant ils n’ont pas du tout le même rôle et le même niveau d’expertise. L’ENCG clarifie ce sujet en vous expliquant la différence entre l’expert-comptable et le comptable !
Les études et le niveau de qualification changent
La première différence entre le comptable et l’expert-comptable se trouve dans leur parcours et dans leur qualification finale.
Les études pour être comptable
Plusieurs parcours permettent de devenir comptable. Un étudiant peut passer par un BTS Comptabilité Gestion, un DCG et un DSCG, par une formation comptable qualifiante, voire, par une VAE.
Ces cursus donnent les compétences techniques nécessaires pour travailler rapidement en entreprise ou dans un cabinet comptable.
Les études d’expert-comptable
À contrario, les études pour devenir expert-comptable sont beaucoup plus longues. Après le DSCG, il faut effectuer trois ans de stage professionnel avant de passer le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable de niveau bac +8).
Ensuite, il faut s’inscrire à l’Ordre des Experts-Comptables et prêter serment : un domaine aussi réglementé que l’expertise-comptable exige un haut niveau de qualification et une forte responsabilité professionnelle.
Leurs missions ne sont pas les mêmes
Même si ces deux métiers travaillent autour des comptes financiers, leurs missions quotidiennes ne se ressemblent pas, ce qui représente une réelle différence entre le comptable et l’expert-comptable.
Les tâches du comptable au quotidien
Le comptable gère principalement les opérations courantes en entreprise comme :
- Le suivi opérationnel de la comptabilité,
- La saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires…)
- Les déclarations fiscales
- La gestion des opérations quotidiennes liées à la comptabilité
- La préparation des états financiers (bilan, compte de résultat)
Il travaille en entreprise ou en cabinet et se concentre sur la tenue des comptes.
Les missions de l’expert-comptable
On est en droit de se demander « En quoi consiste le métier d’expert-comptable ? En résumé, il exerce des missions beaucoup plus larges :
- La révision et la supervision de la comptabilité
- La certification des comptes annuels
- L’accompagnement stratégique (trésorerie, investissements…)
- Audits contractuels
- Aide à la création d’entreprise
Il possède une responsabilité professionnelle importante, mais l’avantage pour les entreprises est qu’elles sont protégées en cas d’erreur ou de contrôle fiscal.
Des grilles de salaire différentes
Combien gagne un comptable ?
Le salaire du comptable dépend beaucoup de l’expérience, de la structure et du poste occupé. En règle générale, il se situe plutôt autour de 40 000 € brut par an pour un poste en milieu de carrière. Son évolution est plutôt progressive et parallèle selon les compétences acquises.
Combien gagne un expert-comptable ?
Dû à son niveau de qualification, le salaire de l’expert-comptable est plus élevé. Il touchera en moyenne 55 000 € brut par an, pour un profil avec plus de dix ans d’expérience. Sa rémunération est plus élevée en raison de son haut niveau de qualification et de responsabilité. Avec l’expérience, son salaire évolue rapidement et fortement.
Alors quand faire appel à un comptable et à un expert-comptable ?
En France, aucune obligation n’impose les services d’un comptable ou d’un expert-comptable pour son entreprise. Mais vous pourriez avoir besoin de l’un ou de l’autre selon la nature de votre demande (d’où l’importance de savoir quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable). Voici dans quelle situation les appeler :
Faire appel à un comptable
Vous pouvez demander les services d’un comptable si vous avez besoin d’un suivi régulier de votre comptabilité. C’est idéal si vous avez besoin de gagner du temps sur votre comptabilité. Il prendra en charge les déclarations fiscales, courantes ou encore la préparation des documents financiers. De plus, il pourra vous prodiguer des conseils adaptés sur la gestion de vos comptes.
Faire appel à un expert-comptable
Si votre situation demande une analyse plus poussée ou une validation officielle, alors faites appel dans ce cas à un expert-comptable. Il interviendra pour certifier les comptes, vous accompagner dans les décisions importantes ou sécuriser un projet comme une création d’entreprise.
Les différences entre un comptable et un expert-comptable concernent autant les missions que les études, les responsabilités ou le salaire. Ce sont deux métiers complémentaires, mais ils n’ont pas le même niveau d’expertise ni les mêmes enjeux.
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