Concrètement, faut-il mettre une photo sur un cv en comptabilité ?

En France, aucune loi ne précise si la photo sur le CV est obligatoire, ce qui veut dire que le candidat est libre de choisir. En pratique, on remarque tout de même que la photo est appréciée par les recruteurs car elle personnifie la candidature. Alors comment se positionner sur le sujet en tant qu’étudiant en comptabilité ? Doit on mettre une photo sur un cv ? Votre école en ligne vous donne la réponse et vous dit si une photo sur un CV en comptabilité est pertinente ou non !

CV avec ou sans photo : des avis mitigés

Pour répondre objectivement à la question « faut-il mettre une photo sur un CV ? », il faut se pencher sur les avantages et sur les inconvénients que peuvent y voir les recruteurs et candidats.

Chez les recruteurs, les 3 atouts principaux de la photo sur le CV sont :

• Sa projection dans le profil : après avoir consulté votre parcours et vos centres d’intérêts, le recruteur peut plus facilement visualiser votre personnalité et se faire une première impression de vous.
• Sa mise en confiance : une photo professionnelle bien réalisée peut laisser paraitre que vous êtes motivé à trouver un emploi comptable et que vous êtes quelqu’un à qui l’on peut faire confiance.
• Son impact sur la mémoire du recruteur : c’est un repère marquant pour le recruteur ! Si votre profil l’intéresse, il aura davantage tendance à se souvenir de vous en mettant un visage sur votre profil.

Bien que ses avantages simplifient le travail des recruteurs, la photo sur le CV possède aussi quelques inconvénients pour le candidat comme :

• Le risque de discrimination : basé sur l’apparence physique, d’âge ou de sexe même si cela est contraire aux principes d’égalité et de diversité dans le recrutement ;
• Le risque de déstructurer la mise en page du CV : bien souvent les candidats ne connaissent pas la taille ou l’emplacement de la photo à privilégier sur le CV ;
• Le risque de paraitre inappropriée : selon le secteur d’activité, la photo n’est pas du tout utile et peut donc paraitre inadaptée à l’offre.

Le conseil de l’ENCG pour une candidature en comptabilité

Pour trouver un emploi en comptabilité ou encore un stage ou une alternance, vous devrez forcément déposer une candidature, avec photo ou pas sur le CV. Dans ces secteurs, la photo sur le CV reste optionnelle : ce qui compte vraiment, ce sont vos compétences, vos savoir-faire et savoir-être ou encore vos expériences passées.

Cependant, là où elle peut se rendre vraiment utile selon l’ENCG, c’est si vous postulez dans de grandes entreprises et groupes. Votre CV peut être noyé parmi de nombreuses candidatures et si vous réussissez à accéder à la phase des entretiens, votre CV avec photo peut grandement aider les recruteurs à vous reconnaitre lors de votre première rencontre.

4 étapes pour une photo de CV professionnelle

Si vous êtes convaincu par l’utilité de la photo sur le CV, nous vous donnons 4 conseils pour obtenir un visuel irréprochable !

Misez sur la qualité de votre photo

Ajouter une photo de mauvaise qualité sur votre CV vous desservira. Pour avoir un rendu lisse, évitez de vous prendre en photo au format selfie. L’objectif classique, c’est-à-dire au dos de votre appareil, proposera toujours une meilleure qualité. Demandez donc à un proche de vous aider ou installez votre portable sur un trépied.

Aussi, préférez une photo prise directement depuis votre application « Appareil photo » et non par le biais d’applications comme Snapchat ou Instagram, qui peuvent ternir la qualité.

Soignez votre arrière-plan

Le recruteur repérera facilement une photo prise en vacances en bord de plage ou une photo entre amis que l’on a recadré pour l’occasion. Pour une photo professionnelle, utilisez plutôt un fond neutre comme un mur blanc.

Votre apparence compte aussi

Qui dit photo professionnelle, dit tenue et posture adaptées ! Les recruteurs ne demandent pas de photos pour CV en costard mais trouvez le juste milieu entre photo décontractée et photo de cérémonie officielle. Privilégiez aussi une photo récente sur laquelle on pourra facilement vous reconnaitre si vous allez jusqu’à l’étape de l’entretien d’embauche.

Faites attention au cadrage et à la lumière

Le recruteur doit clairement voir votre visage sur la photo du CV. Conseil : assurez-vous qu’elle soit bien cadrée et bien éclairée. Pour ce faire, préférez une pose de face en regardant directement l’objectif à hauteur d’yeux, qui laisse apparaitre le haut des épaules. Pour l’éclairage, prenez plutôt votre photo en journée pour éviter les ombres sur le visage ou encore les tons trop sombres.

Alors faut il mettre une photo sur un cv ? La réponse reste majoritairement oui mais libre au candidat de suivre ou non la majorité.

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